Damit wolle der Discounter unterstreichen, dass bei Aldi Süd alle Geschlechter fair und chancengleich behandelt würden.
André Giesen, Group Director Human Resources Aldi Süd Deutschland, sagt: „Wir leben schon lange Gleichberechtigung und Wertschätzung. Wir verstehen die Chance und sehen es als unsere Stärke, die einzigartigen Persönlichkeiten all unserer Mitarbeitenden anzuerkennen, einzubeziehen, zu respektieren und zu fördern.“ Bei Aldi Süd bestehe ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung und Belästigung sei.
