Was tun gegen Fachkräftemangel? Die Ostfriesische Tee Gesellschaft setzt auf eine Lebenspartnerschaft mit ihren Mitarbeitern. Dazu gehört auch das Thema Kinderkriegen. Elternzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten und vor Ort auch noch einen separaten Raum zum Stillen? Wer langfristig als Unternehmen funktionieren will, muss sich den Bedürfnissen der Mitarbeiter anpassen, ist sich Annemarie Leniger, Geschäftsführerin der Ostfriesischen Tee Gesellschaft (OTG) sicher. Ein Gespräch über Hindernisse und darüber, wie sie überwunden werden können.