Ab 2024 soll der bezahlte Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen gesetzlich verankert werden. Dafür will Bundesfamilienministerin Lisa Paus (Grüne) sorgen.
Familienfreundliche Angebote werden immer wichtiger. Und: Es lohnt sich für die Arbeitgeber. Denn: 78 Prozent der Eltern würden für mehr Vereinbarkeit von Familie und Beruf den Arbeitgeber
