Der Düsseldorfer Konsumgüterhersteller Henkel (Marken Persil, Sidolin oder Pril) hat Mitarbeitende in 80 Ländern weltweit. Und für alle Eltern gilt seit Jahresanfang: Im ersten Jahr nach der Geburt eines Kindes erhalten beide Elternteile acht Wochen ihr volles Gehalt.
Denn Henkel stockt das gesetzlich gezahlte Elterngeld auf das ursprüngliche Gehalt auf. Welche Signale Henkel damit setzen will, was sich das Unternehmen erhofft und warum Nachahmer so wichtig sind, darüber spricht Saskia Schmaus, Global Head of Diversity, Equity & Inclusion (DEI) im Konzern, in dieser Podcastfolge.
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