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Die Frage an sich, wurde auf unterschiedlichem Niveau beantwortet. Bei Real machten die Mitarbeiter einen genervten Eindruck, bei Edeka war die Wegbeschreibung für den Kunden (großes Center) nicht eindeutig, auch ließ der Kundenumgang zu wünschen übrig. Die Mitarbeiterin bei Rewe wirkte auf den Tester eher oberflächlich.
Doch auch das Gegenteil wurde erlebt. Bei Galeria Gourmet bot die Mitarbeiterin von alleine an, den Kunden zum Produkt zu begleiten. Auch wenn die Wartezeit bei Globus über dem Schnitt lag, wurde bestens erklärt und geantwortet. Die Mitarbeiterin bei Perfetto war freundlich, wusste sofort, wo die Sojamilch zu finden ist und dass es sich dabei um ein haltbar gemachtes Produkt handelt, das daher nicht in der Kühlung steht.
Gerne hätte die Testerin, den neben der Info-Theke befindlichen Artikelfinder ausprobiert. Warum? Mit ihm hätte sie das Produkt ohne lange Wartezeit gefunden. Das Personal bei Kaufland und vom Vorteilskauf Unkel hinterließ einen rundum positiven Eindruck. Das musste oder sollte auch sein, denn in vielen der besuchten Märkte befand sich zum Besuchszeitpunkt in der Fachabteilung tatsächlich kein einziger Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist die unaufdringlich angebotene Hilfs-(Dienstleistungs-)Bereitschaft des Personals unentbehrlich.
Service bedeutet immer auch Aufmerksamkeit und Zuwendung – kombiniert mit Fach- und Entscheidungskompetenz. Ein guter Service lässt den Kunden nie warten. Ganz gleich in welcher Branche: Servicequalität hängt in erster Linie von Menschen ab und Service ist, was beim Kunden ankommt, proklamiert zum Beispiel auch der TÜV Süd.
Selbstverständlich können die besuchten Filialen ihre Testberichte unter
„Kontakt-Chance unbedingt nutzen“
Was kann man aus der Momentaufnahmen des aktuellen Info-Theken-Tests folgern? Dazu Sylvia Thiel, BDTV zertifizierte Trainerin und im Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches BDTV organisiert.
LEBENSMITTEL PRAXIS: Frau Thiel, an der Info-Theke geht es darum, unterschiedliche Kundenanliegen zu bearbeiten. Was ist wichtiger, die Qualität der Kommunikation oder die sachliche Kompetenz?
Silvia Thiel: Entscheidend ist nicht, was ich als Trainerin für wichtiger halte, sondern was der Kunde erwartet und der Kunde erwartet einen hilfsbereiten, fachkundigen, freundlichen Ansprechpartner.
Worauf kommt es an, was ist wichtig?
Zuallererst eine angemessene Begrüßung und die Aufnahme und/oder Erfragung des Kundenwunsches. Wobei es meist zwei Möglichkeiten gibt. Entweder kann dem Kunden ad hoc geholfen werden oder der Mitarbeiter bittet um einen Moment Geduld, damit er sich in der Fachabteilung erkundigen kann, um dem Kunden eine vollumfängliche Antwort geben zu können. Wichtig dabei ist, dem Kunden in jeder Phase des Vorgangs das Gefühl zu geben, dass er im Mittelpunkt des Interesses steht und ihm geholfen wird.
Auch darf nicht vergessen werden, den Kunden entsprechend höflich in den Tag zu entlassen und – falls die Antwort ein wenig mehr Zeit in Anspruch genommen hat – sich für die Geduld zu bedanken bzw. sich für die Unannehmlichkeiten zu entschuldigen.
Was halten Sie von Standards?
Standards sind wichtig. Aber sie dürfen nicht zu standardisierten Antworten (ver-)führen, weil dem Kunden damit das Gefühl vermittelt wird, eine Nummer zu sein. Das kann mit einfachen Mitteln – wie einem offenen Blick, bei dem der Mitarbeiter dem Kunden direkt in die Augen schaut und die Augenfarbe erkundet – erreicht werden. Für den Fall der Suche nach einem Artikel könnte dem Kunden auch auf einem Lageplan – wie es in der Tourismusbranche (Standort markiert) üblich ist – gezeigt werden, wo sich der Wunschartikel befindet und wie der Kunde dort hingelangt.
Frau Thiel das klingt fast nach einer weiteren Möglichkeit der Kundenbindung. Taugt die Info-Theke tatsächlich dazu?
Auf jeden Fall. Der Service-Counter ist eine der wenigen Möglichkeiten im Supermarkt mit dem Kunden persönlich in Kontakt zu treten. Wer das nicht als Chance erkennt und nutzt, ist an dieser wichtigen Stellschraube fehl am Platz.
