Der Schritt erfolgt, nachdem in den vergangenen Wochen vier Mitarbeiterinnen Anschuldigungen wegen unangemessenen Verhaltens gegen ihn erhoben hatten. Drei dieser Anschuldigungen wies Allan zurück, für die vierte entschuldigte er sich für eine von ihm gemachte Bemerkung. Tesco leitete eine interne Überprüfung zur Sichtung von Videomaterial und internen Beschwerden ein, auch Unterlagen des internen Whisteblowings-Dienstes des Unternehmens wurden dafür herangezogen. Bei dieser Überprüfung wurden nach Unternehmensangaben keine Beweise oder Beschwerden in Bezug auf John Allan festgestellt. Vorstandsmitglied Byron Grote sagte: „Obwohl wir keine Beschwerden über Johns Verhalten erhalten haben und kein Fehlverhalten festgestellt wurde, besteht die Gefahr, dass diese Anschuldigungen Tesco ablenken. Im Namen des Vorstands danke ich ihm für seinen wesentlichen Beitrag zum Unternehmen. Die Suche nach einem neuen Vorsitzenden ist weit fortgeschritten, und wir werden zu gegebener Zeit eine Ankündigung machen.“
Bis zur Ernennung eines neuen ständigen Vorsitzenden hat der Verwaltungsrat die Ernennung von Byron Grote zum Interimsvorsitzenden bestätigt. Er ist derzeit der Senior Independent Director (SID) und Vorsitzender des Prüfungsausschusses und wird in diesen Positionen von Stewart Gilliland als SID und Karen Whitworth als Vorsitzende des Prüfungsausschusses abgelöst. Die Ernennungen gelten ab dem 16. Juni 2023. Mit der Ernennung eines neuen ständigen Vorsitzenden wird jeder von ihnen in seine vorherige Position im Verwaltungsrat zurückkehren. Byron Grote wird den Vorsitz bei der Tesco-Hauptversammlung 2023 übernehmen. Stewart Gilliland wird das Verfahren zur Ernennung eines ständigen Vorsitzenden leiten. Weitere Ankündigungen sollen „zu gegebener Zeit“ erfolgen.
