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Preisträger: Kategorie Handelszentralen
Schüler zu Fans machen
Die Rewe Mitte investiert viel Energie in Schulkooperationen und sucht beim „Karriere-Check“ geeignete Kandidaten aus.
Im Team Personalentwicklung der Rewe Markt GmbH mit Sitz in Rosbach, Zweigniederlassung Mitte, kümmern sich 25 Personen um mehr als 800 Azubis. Diese können ihre Ausbildung in unterschiedlichen Berufen machen, unter anderem Kaufmann/Kauffrau Fachrichtung Lebensmittel bzw. Feinkost, zudem Fleischer oder Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation. Schon seit 2011 investieren die Personalentwickler viel Zeit in den „Karriere-Check“. Kurz gesagt, lädt man an einem Tag Schulklassen mitsamt Lehrern ein, um zu zeigen, wie Handel funktioniert. Viele Schüler kommen gut vorbereitet zu diesem Event, mit der Bewerbungsmappe in der Hand, um ihre Karriere zu starten. Die Rewe bietet einen Einstellungstest an, anschließend gibt es die Möglichkeit zu Vorstellungsgesprächen mit verantwortlichen Markt- und Bezirksleitern. Wer überzeugt, kann mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehen. 2016 hat der Karriere-Check zu 29 Ausbildungs- und 82 Praktika-Verträgen geführt – und das Image in der wichtigen Zielgruppe Schulabgänger positiv gestärkt.
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