Ausbilder des Jahres 2010 Preisträger - Talente Schmiede

Dietrich Darscht, Rosemarie Keilholz, Heinz Zander, Mark Schifferer, Friedhelm Scholz, Wilhelm Bischoff, Claudia Klebach und Martin Behrendt.

Donnerstag, 07. Oktober 2010 in Rückblick
Heidrun Mittler
Artikelbild Preisträger - Talente Schmiede

Inhaltsübersicht

Die Preisträger

Mark Schifferer
Mark Schifferer ist zuständig für das Personalwesen bei den Gebauer’s Aktiv-Frisch-Märkten mit Sitz in Göppingen. Er organisiert und betreut in vorbildlicher Weise die Ausbildung von mehr als 40 jungen Menschen, die an sieben Standorten eingesetzt werden. Neben Kaufleuten und Verkäufern macht er auch Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk und Bürokaufleute fit für den Beruf.

Wer bei Gebauer seine Ausbildung macht, startet in eine Einführungswoche mit Marktrallye, Besichtigung der Filialen sowie einem ersten Seminar. Alle Schulungen finden im eigenen Seminarhaus in der Dieselstraße in Göppingen statt. Zudem haben kürzlich 24 Mitarbeiter ihre Ausbilder-Eignungsprüfung abgelegt. Die intensive Arbeit trägt Früchte, das zeigen wichtige Branchenauszeichnungen und Wettbewerbe, bei denen der Nachwuchs Spitzenplätze belegt: So stellen sie z.B. regelmäßig ihre Fähigkeiten beim Plattenlegen unter Beweis.

Friedhelm Scholz
Friedhelm Scholz und sein insgesamt 15 Personen starkes Team von der Personalentwicklung organisiert die Ausbildung von mehr als 900 Auszubildenden bei der Rewe West mit Sitz in Hürth.

Das Unternehmen punktet unter anderem mit seinen Maßnahmen in punkto Nachhaltigkeit: Am Berufskolleg Bachstraße in Düsseldorf gibt es seit 2009 eine eigenständige Rewe-Klasse, die mit zwei zusätzlichen Unterrichtsstunden pro Woche versorgt wird, dabei geht es nur um diesen Themenkomplex. Eine Aktion aus vielen Projekten: In einigen Filialen haben die Azubis im Markt das Licht ausgeknipst, und dann im mehr oder weniger Dunkeln mit den Kunden über Maßnahmen zum Energiesparen diskutiert. Außerdem haben sie selbst einen Film zur „Nachhaltigkeit“ gedreht.

Ein weiteres Beispiel aus einer langen Liste von Aktivitäten: Die Azubis der Rewe West engagieren sich an Grundschulen zum Thema„Gewaltprävention“.

Die Kreativen
Erstmals hat die Jury in diesem Jahr drei gleichwertige Kreativ-Cups für ausgezeichnete Einzelprojekte vergeben.
Preisträgerin ist Claudia Klebach, sie erhält einen Kreativ-Cup für „Erfahrungsfeld Bauernhof“. Dabei veranstaltet sie mit ihren Azubis Führungen auf Bauernhöfen, so bekommen die jungen Leute eine emotionale Bindung zu den Lebensmitteln. Ein weiterer Cup geht an Hans-Peter Wehrmann, Inhaber von Edeka Wehrmann, der seinen Azubis ein ausgefallenes Seminar ermöglicht: „Du bist Architekt Deines Lebens“. Der dritte Cup wird an Martin Behrendt vergeben, Hausleiter im Kaufland Annaberg-Buchholz. Gemeinsam mit fünf Azubis hat er zahlreiche Aktionen im Markt durchgeführt. Dabei haben sie soviel Geld gesammelt, dass sie eine „Sinnesstraße“ in Auftrag geben konnten für das Lebenshilfewerk Annaberg e.V. Ein ausführlicher Bericht über die genannten Projekte folgt in einer der folgenden Ausgaben.