In Baden-Württemberg war am Freitagmorgen nach zähen Verhandlungen der Durchbruch gelungen. Ab Juni erhalten die 220.000 Beschäftigten 3 Prozent mehr Lohn sowie ab Juni 2012 noch einmal 2 Prozent mehr Geld. Für April 2012 ist noch eine Einmalzahlung von 50 Euro vorgesehen. Die Laufzeit beträgt 24 Monate: vom 1. April 2011 bis 31. März 2013.
