Nach den NGG-Vorstellungen sollen die Mitarbeiter in den fünf unteren Gehaltsgruppen 500 Euro im Monat mehr erhalten und in den anderen Tarifgruppen 400 Euro. Die niedrigeren Gehälter würden somit überproportional angehoben. Für die Auszubildenden werden 200 Euro mehr Monatslohn und eine Fahrtkostenpauschale von 50 Euro verlangt. Die Arbeitgeber wollten sich zunächst nicht zu den Verhandlungen äußern.