Diversität im Sinne der gezielten Förderung gemischter Teams bringt Vorteile bei der Personalgewinnung. Das zeigt eine Online-Umfrage von Indeed/Glassdoor und dem Ifo Institut, die 554
Vincent Warnery (Foto), CEO von Beiersdorf, hat das Versprechen des LEAD Network (Leading Executives Advancing Diversity) unterschrieben. Damit geht der Firmenchef eine Selbstverpflichtung auf
Diversität und Inklusion gewinnen für Handelsunternehmen in Deutschland zunehmend an Bedeutung. Das zeigt eine gemeinsame Studie des Handelsverbands Deutschland (HDE), der Wirtschaftsprüfungs-