Lebensmittel Praxis Akademie

19. November 2019 Personalrecruiting im LEH

Lebensmittel Praxis | 17. April 2019

Bildquelle: Getty Images

Es wird immer schwieriger qualifiziertes und leistungsbereites Personal für den Lebensmitteleinzelhandel zu gewinnen. Bewerbungen für offene Stellen und Ausbildungsplätze entsprechen oft weder in Menge noch in Qualität den Wünschen und Vorstellungen des Arbeitgebers. 

Termin
19. November 2019
Dorint Hotel am Heumarkt Köln
10.00 - 17.00 Uhr
- einzeln buchbar -

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Was können die Unternehmen tun, um gute Bewerber auf sich aufmerksam zu machen? Wie können sich Unternehmens- und Marktleitungen jetzt für den zugespitzten Fach- und Arbeitskräftemangel wappnen?

Lernen Sie in diesem Seminar erfolgreiche Fallbeispiele aus der Praxis kennen. Die meisten der hier vorgestellten Maßnahmen und Strategien sind auch mit geringen Mitteln realisierbar. Werfen Sie einen Blick über den Branchen-Tellerrand und nehmen Sie Inspirationen für Ihre eigenen Aktivitäten zur Personalgewinnung mit.

Das erwartet Sie
  • Innovative Ideen und bewährte Vorgehensweisen für Ihre Personalgewinn
  • Best Practices und direkt umsetzbare Tipps für Ihre eigene, ganz spezifische Situation
  • Ein spannender Methoden-Mix aus Kurzvorträgen, Videos, Einzel- und Kleingruppenarbeit
  • Ausreichend Raum für den Erfahrungsaustausch mit dem Experten und den Fachkollegen
Zielgruppe

Das Seminar „Personalrecruiting im LEH“ richtet sich an Geschäftsführungen, Marktleitungen, Fach- und Führungskräfte aus den Abteilungen, Recruiter, Personalmanager und alle anderen, die an der Gewinnung neuer Mitarbeiter beteiligt sind.


Inhalte

Best Practices und Trends in der Personalgewinnung

  • Wie stellen sich Arbeitsangebot und -nachfrage heute und morgen dar?
  • Wer bewirbt sich künftig bei wem?
  • Welche Ansprache erwarten heute potenzielle Bewerber der Generationen X, Y und Z?
  • Welche Bedeutung besitzen Karriere-Websites, Mobile Recruiting, Recruiting-Events, Arbeitgeberrankings, Bewertungsplattformen, Empfehlungsmarketing, Social Media, virales Personalrecruiting, crossmediale Ansätzen etc.?
  • Welche Wege und Kanäle sind geeignet?

Personalgewinnung optimieren

  • Wie erkenne ich unsere Alleinstellungsmerkmale?
  • Wie setze ich unsere Vorteile erfolgreich in der Personalgewinnung ein?
  • Wie spreche ich die richtige Ebene potenzieller Bewerber an?
  • Wie polarisiere ich erfolgreich? Wie ziehe ich genau die Richtigen an?
  • Wie wahre ich Authentizität?
  • Welche Rolle spielen Führung, Unternehmenskultur, Ziele und Werte?

Praxis-Workshop

  • Alle Teilnehmer sind aufgefordert, Ihre Ausgangssituationen, Zielgruppen und Personalrecruiting-Ziele einzubringen.
  • Gemeinsam entwickeln wir sowohl innovative wie bereits bewährte Vorgehensweisen, Ideen, Kanäle und Kampagnen für das Personalrecruiting.
  • Direkt zum Mitnehmen und Umsetzen!
Seminarleiter: Gunter Wolf

Diplom-Ökonom und Diplom-Psychologe, ist Experte für Personalgewinnung und Personalbindung. Er ist seit 1984 als Führungskräftetrainer sowie zertifizierter Management- und Strategieberater national und international tätig. Aufgrund seiner wegweisenden Innovationen ist er gefragter Referent, Redner und Key-Note-Speaker. Er führte u.a. die ersten Outdoor Trainings für Führungskräfte in Deutschland durch, gilt als Erfinder der Kundenkarte und entwickelte das Modell der Zieloptimierung. Der vielfache Buchautor wurde für sein Buch "Mitarbeiterbindung – Strategie und Umsetzung im Unternehmen" mit dem Deutschen Management-Buchpreis ausgezeichnet.