Lidl wirbt um die besten Talente auch mit einer guten Vergütung. Bei einer Ausbildung im Vertrieb und Betrieb sowie in der Logistik erhalten die Auszubildenden monatlich 1.000 Euro im ersten Lehrjahr, im zweiten und dritten Jahr bekommen sie 1.100 Euro beziehungsweise 1.250 Euro. Teilnehmer des Abiturientenprogramms verdienen ab dem ersten Jahr 1.100 Euro monatlich, ab dem zweiten Jahr 1.250 Euro, ab dem dritten übertariflich. Das Entgelt der dual Studierenden bei Lidl liegt jeweils monatlich im ersten Jahr bei 1.500 Euro, im zweiten Jahr bei 1.600 Euro und im dritten Jahr bei 1.800 Euro. Beim Recruiting setzt Lidl verstärkt auf Social Media und ist unter anderem mit eigenen Karriere-Kanälen auf Instagram, LinkedIn und Xing sowie seit Kurzem auf Tik Tok unterwegs.